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近年來業內有一些企業意識到這個問題，但因遭到自身審美水平、生產工藝和技能的限制，產品很難習慣目前的商場需求，特別是隨著80后、90后成為主力消費軍，工作家具消費趨勢已由有用轉向時髦審美。他們購買產品已不再滿意于“有用的消費品”，而是一起具有使用功用和審美功用雙重屬性的“藝術品”，由此對工作家具規劃提出了更高的要求。就工作家具范疇而言，誰的產品能更快地由有用主義轉向審美主義，并將這兩種功用完美結合，誰就能獲得更大的商場。

現代筑美家居馬來西亞分公司海外商務經理李傳軍認為，不能用“易位”來描繪有用和審美的工作家具晉級的聯系，“融為一體”這個說法更準確。好的功用要再加上好的外觀才干令產品如虎添冀，不然就感覺到打赤膊帶領帶，功用與外觀不匹配。工作家具在本質上是坐具和支撐收納具的組合，功用性是頭一位的。今天停止，它的功用性并未徹底開發。作為支撐人體坐姿的一大類工具，應以人體為中心打開功用規劃。既然是以人為中心，就存在個體差異，就像衣服相同，都需求因地制宜。每個人的坐具實踐上要符合個體的實踐需求才是舒適的。工作家具要整合審美，較重要的是尋找功用突破的方向。只要功用的突破才是本質的突破，任何外觀上的改動都不可以從根本上改動這個品類。

只要品質改進，都有更好的商場，不僅是改進審美。

杭州火蟲工業產品規劃有限公司規劃總監朱志華表示，與其說工作家具的規劃從有用向審美易位，不如說向“有用+審美”易位更準確一些。由于一個產品首先是有必要有用才干成為一個產品，然后才是審美。如果產品不能用，只要審美，那是藝術品，產品不存在從有用向審美易位的或許。產品只或許在保證有用的前提下，添加審美的精力需求。有用是根，審美是表。注重外觀審美的工作家具品牌，商場占有率進步，不能說是正從有用主義轉向審美主義，只能闡明消費晉級了。顧客不滿意產品的有用功用，廠商需求在產品上添加審美來滿意他們的精力需求。而工作家具品牌從外觀下手，是在暫時無法提升有用功用的情況下，通過提升外觀來添加競爭力。這是企業能做的、相對簡單進步性價比的方法。有用向審美易位，其實是對規劃和制作提出了更高的要求。

“我認為工作家具的有用與審美是能調和一致的，有用與美觀兩者缺一不可，密不可分。”南京冠廷家具制作有限公司老板從一個女性使用者的角度，共享了自己的觀點。她認為工作家具的外觀包含了功用美、原料美、造型美和顏色美，只是以往顧客更注重功用和原料，相對不太在乎顏色和造型。審美本身便是個實踐性動詞，是使用者精力范疇的追求。在大部分職工的心目中，一個舒適的工作空間必然包含漂亮的工作家具、愉悅的人際聯系和快樂的心情，這三者密不可分，層層遞進。美的家具，會讓使用者心情舒暢，使職工之間互相和諧，產生良性循環，無形中形成了一個強大的能量空間，有利于進步工作效率，幫助職工達到目標。所以工作家具不但要具備功用性，也要滿意使用者的審美需求。歡迎來電咨詢。